Curso de Clima Organizacional

Con el Curso de Clima Organizacional aprenderás las Herramientas Fundamentales para ejecutar un Estudio de Clima Organizacional

El Curso de Clima Organizacional es eminentemente práctico y está orientado a entregar las herramientas fundamentales para liderar y/o supervisar la correcta ejecución de un Estudio de Clima Organizacional. El curso tiene un potente enfoque metodológico el que te permitirá conocer las principales etapas, herramientas y elementos clave que facilitarán el éxito en tu próximo proyecto de Clima Organizacional.

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Próximas fechas

OCTUBRE 2020


Modalidad Semanal  Online Tiempo Real

Desde Lunes 05  hasta Sábado 10 de OCTUBRE

 


Características del Curso

Nosotros

Lo que aprenderás

El Curso de Clima Organizacional de MyDO te permitirá conocer los fundamentos teóricos básicos para el correcto encuadre en un Estudio de Clima y sobre todo te entregara las herramientas metodológicas y practicas para favorecer el desarrollo de un estudio potente, según las necesidades especificas de tu Organización. Podrás planificar cada etapa para el correcto desarrollo de un Estudio de Clima, Pondremos foco en el Levantamiento de Modelo de Clima para tu Organización, así como los elementos básicos para el diseño de una Herramienta de Diagnóstico (Instrumento de Recolección de Datos) que cumpla con los requisitos técnicos y dé respuesta a las necesidades de tu Organización.
Horario

Duración y Horarios

  • Curso Modalidad Weekend, de carácter presencial.
  • Duración de 16 horas.
  • Realizado en 2 jornadas. Sábado y Domingo, de 09:30 a 18:30hrs
Coffe

Coffee y Materiales

  • Material de Trabajo.
  • Coffee break.
  • Diploma y Certificado de Participación.

Metodología del Curso

La capacitación se basa en los fundamentos del Modelo de Diagnóstico y Gestión de MyDO denominado DREAM(R), según el cual las etapas fundamentales para abordar el Clima de una Organización son Diseñar, Realizar, Entender, Asesorar y Mejorar.

El curso será dirigido Mg. León Ortiz Wilhelm. Psicólogo Organizacional. Universidad de Santiago de Chile.
Magister en Psicología Social Aplicada, Universidad de Santiago de Chile. Más de 14 años de experiencia en Docencia y Consultoría de Recursos Humanos. Académico de la Universidad de Talca, Universidad de Santiago, Universidad San Sebastián. Experto en Recursos Humanos.  Relator especialista en Modelos de Competencia e intervenciones, Desarrollo Organizacional y Estudios de Clima Organizacional.

Temáticas del Curso

# Clase
1 Fundamentos Conceptuales de Diagnóstico del Clima Organizacional
2 Modelos de Diagnóstico del Clima Organizacional
3 Etapas en el Diagnóstico del Clima Organizacional
4 Claves para la Planificación Operativa del Clima Organizacional
5 Claves para la Planificación Metodológica del Clima Organizacional
6 Definición de un Modelo de Diagnóstico del Clima Organizacional
7 Construcción y validación de instrumentos de Diagnóstico del Clima Organizacional
8 Requisitos para la Aplicación Presencial y Online del instrumento de Diagnóstico del Clima Organizacional
9 Análisis Estadísticos y Representación Gráfica de Resultados
10 Preparación de Reportes e Informes
11 Presentación de Resultados según tipos de Audiencia
12 Diseño de Planes de Mejoramiento del Clima Organizacional

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