Curso de Lüscher

Elige nuestro Curso de Lüscher

El Test de Lüscher evalúa las características de personalidad y el modo de afrontar al estrés de las personas es una de las herramientas más demandadas en el proceso de Selección de Personal de las organizaciones chilenas.  El test de Lüscher es usado como un medio de triangulación con los datos entregados por la entrevista por competencias.

Especialízate con nuestro Diploma de Psicodiagnóstico Laboral, aprende y domina las tres herramientas claves en el mundo de la Selección y Evaluación de personas: Test de Zulliger, Test de Lüscher y Selección por competencias

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Próximas fechas


Modalidad Online- Semanal – Noviembre- Diciembre

Lunes 30 de Noviembre hasta Sábado o5 de Diciembre


Características del Curso

Nosotros

Lo que aprenderás

En el Curso de Lüscher ofrecido por MyDO, obtendrás un dominio suficiente para interpretar sus resultados y utilizarlos para describir a un postulante y plasmar esta información en un informe de selección de personal.
Horario

Duración y Horarios

Cursos de carácter presencial u Online de 16 horas. La modalidad Online se realiza en 5 jornadas:

Modalidad Online. Lunes a Sábado

Modalidad Online. Lunes a Sábado

Los horarios específicos se encuentran en Información enviada a través de mail
Coffe

Coffee y Materiales

  • Material de Trabajo.
  • Coffee break (En modalidad presencial).
  • Diploma y Certificado de Participación.

Metodología del Curso.

Nuestro objetivo es guiarte para analizar correctamente los resultados de este potente test diagnóstico y alcanzar un adecuado dominio e interpretación de él, es por esto que en el proceso de aprendizaje te guiarán relatores con experiencia en docencia universitaria y relatorías en importantes consultoras del país. La Metodología de enseñanza del Curso de Lüscher favorece los elementos prácticos a partir de los elementos teóricos a la base del test. Este es uno de los tres cursos (Curso de Selección por Competencias, Curso de Test de Lüscher y Curso de Test de Zulliger) que te permitirán obtener tu Diploma de Psicodiagnóstico Laboral, con eso dominarías las tres herramientas claves en el mundo de la Selección y Evaluación de Personas.

Selección de Personal

Temáticas del Curso

# Clase
1 Descripción del Test.
2 Instrucciones y reglas de aplicación.
3 Tabulación y cálculos.
4 Significado de colores, dúos, triadas y combinaciones.
5 Interpretación por láminas e interpretación global.
6 Elementos laborales.
7 Aspectos clínicos.
8 Ejercicios y retroalimentación.
9 Test de Lüscher y el Informe Psicolaboral.

Relator Test de Lüscher:
Mg. Claudio Andrés Guerrero González.

Psicólogo Organizacional. Universidad de Santiago de Chile.
Magister en Administración y Dirección de Recursos Humanos, Universidad de Santiago de Chile.

Más de 10 años de experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal en organizaciones del rubro privado y también público. Experto en Recursos Humanos y Desarrollo. Académico de la Universidad de Santiago de Chile en el área de Recursos Humanos. Docente de Ramos de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Psicología Laboral y Desarrollo Organizacional. Relator del Test de Lüscher con experiencia de más de diez años.

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