Curso de Zulliger (copia)
Elige nuestro curso de Zulliger
El Test de Zulliger es una herramienta diagnóstica altamente funcional en los procesos de Evaluación Laboral y bastante solicitada para efectuar la función de Selección de Personal en la industria chilena, además es una importante herramienta utilizada en el ámbito clínico.
Especialízate con nuestro Diploma de Psicodiagnóstico Laboral, aprende y domina las tres herramientas claves en el mundo de la Selección y Evaluación de personas: Test de Zulliger, Test de Lüscher y Selección por competencias.
Próximas fechas
2022
Modalidad Online – Semanal – JUNIO
Lunes 12 hasta el Sábado 17 de Junio
VIA ZOOM
Modalidad Online – Semanal – JULIO
Por Definir
Características del Curso
Lo que aprenderás
El Curso del Test de Zulliger entregado por MyDO (Método Exner), permite alcanzar un dominio suficiente para interpretar sus resultados y utilizarlos en un proceso de Selección de Personal o en un ámbito de crecimiento personal.
Duración y Horarios
Cursos de carácter presencial u Online de 16 horas. La modalidad Online se realiza en 5 jornadas:
Modalidad Online. Lunes a Sábado
Modalidad Online. Lunes a Sábado
Los horarios específicos se encuentran en Información enviada a través de mail
Coffee y Materiales
- Material de Trabajo.
- Coffee break en la modalidad presencial .
- Diploma y Certificado de Participación.
Metodología del Curso.
Nuestro objetivo es guiarte para aplicar, analizar y luego interpretar los resultados del test en un contexto laboral y/o clínico es por ésto que en el proceso de aprendizaje te guiarán relatores con experiencia en docencia universitaria y relatorias en importantes consultoras del país.
La Metodología de enseñanza conjuga eficientemente la esfera teórica con el ámbito práctico.
Este es uno de los tres cursos (Curso de Selección por Competencias, Curso de Test de Luscher y Curso de Test de Zulliger) que te permitirán obtener tu Diploma de Psicodiagnóstico Laboral, con eso dominarías las tres herramientas claves en el mundo de la Selección y Evaluación de Personas.
Temáticas del Curso
| # | Clase |
|---|---|
| 1 | Descripción y teoría a la base. |
| 2 | Instrucciones y normas de aplicación. |
| 3 | Descripción de la láminas y su significado. |
| 4 | Tabulación y cálculo. |
| 5 | Localización, determinación y contenidos. |
| 6 | Interpretación de elementos clínicos. |
| 7 | Interpretación de aspectos laborales. |
| 8 | Ejercicios y retroalimentación. |
| 9 | Aportes al informe laboral. |
Relator del Curso de Zulliger
Ps. Cynthia Segovia
Psicólogo Clínico Universidad Católica de Chile.
Postulo Psicodiagnóstico de Rorschach en Asociación Argentina de Psicodiagnóstico de Rorschach.
Amplia experiencia en Selección de Personal en instituciones públicas y privadas.
Actualmente, docente adjunto en Universidad de Santiago de Chile en Zulliger y Selección de Personal.
Fue docente de la Escuela de Negocios de la Universidad Mayor, y parte del equipo docente de Psicopatología, Psiquiatría, Evaluación Psicológica, Investigación Cualitativa.
Supervisor para la Escuela de Psicología y la Escuela de Sociología de la Universidad Diego Portales.
Gerente de Investigación Cualitativa de Millward Brown Chile.
Relator Del Test de Zulliger y Pruebas Gráficas.
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