El Modelo de Selección por Competencias constituye una herramienta potente en el ámbito de la selección de personal. El modelo favorece la predicción de conductas y del desempeño futuro. Promueve la comparación de un postulante en relación a un perfil de cargo y visualización del comportamiento en un contexto laboral. El curso Entrevista y Selección por competencias cuenta con 16 horas pedagógicas, equivalentes a 21,3 pedagógicas. Al tomar este curso obtendrás un importante descuento en el curso de Redacción de Informes. Curso de Redacción de Informes. El curso de Redacción de Informes tiene 12 horas de duración y se enseña la redacción y elaboración de un informe. Se enseña la redacción de las competencias desde un modelo conductual y todas las partes integrantes, desde la presentación hasta las sugerencias y conclusiones.