Con el Curso de Clima Organizacional aprenderás las Herramientas Fundamentales para ejecutar un Estudio de Clima Organizacional

El Curso de Clima Organizacional es eminentemente práctico y está orientado a entregar las herramientas fundamentales para liderar y/o supervisar la correcta ejecución de un Estudio de Clima Organizacional. El curso tiene un potente enfoque metodológico el que te permitirá conocer las principales etapas, herramientas y elementos clave que facilitarán el éxito en tu próximo proyecto de Clima Organizacional.

Curso de Clima Organizacional

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Características del Curso


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Lo que Aprenderás

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Duración y Horarios

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Coffee y Materiales

El Curso de Clima Organizacional de MyDO te permitirá conocer los fundamentos teóricos básicos para el correcto encuadre en un Estudio de Clima y sobre todo te entregara las herramientas metodológicas  y practicas para favorecer el desarrollo de un estudio potente, según las necesidades especificas de tu Organización. Podrás planificar cada etapa para el correcto desarrollo de un Estudio de Clima, Pondremos foco en el Levantamiento de Modelo de Clima para tu Organización, así como los elementos básicos para el diseño de una Herramienta de Diagnóstico (Instrumento de Recolección de Datos) que cumpla con los requisitos técnicos y dé respuesta a las necesidades de tu Organización. Curso Modalidad Weekend, de carácter presencial. Duración de 16 horas.

Realizado en 2 jornadas.

Sábado y Domingo, de 09:30 a 18:30hrs

Anímate y realiza este importante curso con nosotros. Curso incluye:

  • Material de Trabajo.
  • Coffee break.
  • Cursos pequeños para facilitar proceso de aprendizaje.
  • Diploma de Participación y Certificado

Metodología del Curso.

La capacitación se basa en los fundamentos del Modelo de Diagnóstico y Gestión de MyDO denominado DREAM(R), según el cual las etapas fundamentales para abordar el Clima de una Organización son Diseñar, Realizar, Entender, Asesorar y Mejorar.

El curso será dirigido por el Mg. Víctor Landa Silva, profesional que ha liderado mas de 20 Estudios de Clima tanto en el Sector Público como Privado y que cuenta con mas de 10 años de experiencia en Docencia Universitaria de pre y postgrado.

Clima Organizacional

Temáticas del Curso


# Clase Profesor
1  Fundamento Conceptuales de Diagnóstico del Clima Organizacional Víctor Landa.
2 Modelos de Diagnóstico del Clima Organizacional
3 Etapas en el Diagnóstico del Clima Organizacional
4 Claves para la Planificación Operativa del Clima Organizacional
5 Claves para la Planificación Metodológica del Clima Organizacional
6 Definición de un Modelo de Diagnóstico del Clima Organizacional
7 Construcción y validación de instrumentos de Diagnóstico del Clima Organizacional
8 Requisitos para la Aplicación Presencial y Online del instrumento de Diagnóstico del Clima Organizacional
9 Análisis Estadísticos y Representación Gráfica de Resultados
10 Preparación de Reportes e Informes
11 Presentación de Resultados según tipos de Audiencia
12 Diseño de Planes de Mejoramiento del Clima Organizacional

Relator Clima Organizacional
Mg Víctor Landa Silva.

Psicólogo Organizacional, Universidad de Santiago de Chile.
Magister en Psicología Social y de las Organizaciones, Universidad de Santiago de Chile.

Profesional de destacada trayectoria como consultor y académico de distintas Universidades Públicas y Privadas del país. Posee amplia experiencia realizando consultoría y estudios en numerosas y variadas Organizaciones del Sector Público y Privado. Es reconocido por sus conocimientos y habilidades en Diagnóstico Organizacional, construcción y validación de instrumentos de medición y Metodologías de la Investigación en general.

Su experiencia y conocimientos han permitido desarrollar nuevas y más potentes herramientas y métodos de medición que permiten a MyDO caracterizar los fenómenos organizacionales de manera clara, precisa y útil.

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