Nuestro objetivo es guiarte para aplicar, analizar y luego interpretar los resultados del test en un contexto laboral y/o clínico es por ésto que en el proceso de aprendizaje te guiarán relatores con experiencia en docencia universitaria y relatorias en importantes consultoras del país.
La Metodología de enseñanza conjuga eficientemente la esfera teórica con el ámbito práctico.
Este es uno de los tres cursos (Curso de Selección por Competencias, Curso de Test de Luscher y Curso de Test de Zulliger) que te permitirán obtener tu Diploma de Psicodiagnóstico Laboral, con eso dominarías las tres herramientas claves en el mundo de la Selección y Evaluación de Personas.